12月15日，2024（第20届）中国东说念主力资源管制新年讲演会暨中国东说念主才发展岑岭论坛在中国东说念主民大学举办。本届讲演会以“东说念主才强国策略与东说念主力资源管制变革和立异”为主题，由北京市委东说念主才作事训导小组办公室和中国东说念主民大学作事东说念主事学院辘集举办，中国东说念主民大学党委副布告皆鹏飞及北京市东说念主才作事局副局长于海蛟出席开幕式并致辞。院士内行、高校学者、估计智库负责东说念主、企业代表等20余位演讲嘉宾出席快播韩国伦理电影，为推动高水平东说念主才高地拓荒和东说念主力资源管制变革立异建言献计。
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皆鹏飞在致辞中暗示，在全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年、矫正盛开45周年、作事东说念主事学院成立40周年的时期节点上召开这次会议，具有进军真义真义。期待诸君嘉宾以本次会议为平台，聚焦东说念主才强国策略，深入想考鞭策中国式当代化所濒临的紧要表面问题和紧要现实问题，不断为政府、社会、企业、作事者孝顺高质地的治理效果，为鞭策东说念主才强国提供基础性、策略性撑持。
于海蛟在致辞中暗示，北京领有丰富的陶冶、科技、东说念主才上风，成为开展东说念主才作事后天不良的基础条目。连年来，北京着眼自立自立，宝石国际视线，不竭推动东说念主才范围矫正立异，营造一流东说念主才生态，着力打造东说念主才队列相比上风，变成了一系列止境效果。期待诸君嘉宾多维度、多视角、多档次共享真知卓见，积极建言献计，共谋发展想路，为都门东说念主才职业发展提供新想路，联袂推动都门东说念主才作事谱写新篇章。
开幕式由中国东说念主民大学作事东说念主事学院院长赵忠主理。
中国东说念主民大学作事东说念主事学院解说、作事经济学会职业开发与管制分会会长周文霞主泄漏议全程。
本次行为上昼的主题为“构建东说念主才国际竞争相比上风 加速拓荒北京高水平东说念主才高地”。与会嘉宾与内行学者围绕实施愈加盛开的东说念主才政策、科技立异发展与东说念主才培养、北京高水平东说念主才高地拓荒、北京市后生科技东说念主才培育、企业科技东说念主才培养等议题伸开平素而深远的究诘。
东说念主力资源和社会保险部原副部长、中国东说念主才磋商会会长何宪围绕“实施愈加盛开的东说念主才政策”发表主旨演讲快播韩国伦理电影，梳理了东说念主才盛开政策的进军真义真义和历史头绪，并从提拔种种东说念主才走出去、加大技艺侨民力度、完善番邦内行轨制、加强国际学术探讨等方面提议具体对策。
中国工程院院士、北京理工大学材料学院首席解说吴锋围绕“中国绿色二次电板的立异发展与东说念主才培养之路”发表主旨演讲，从陶冶、科技、东说念主才一体鞭策科技立异作事，深入分析了三者交融发展的内在估计和法规性意志，提议构建愈加完善的科创生态体系，不竭深化陶冶优先发展、科技自立自立、东说念主才引颈开始“三位一体”的良性轮回。
中国东说念主民大学作事东说念主事学院解说、中国管事磋商所长处曾湘泉围绕“北京高水平东说念主才高地拓荒”发表主旨演讲。他提到，拓荒高水平东说念主才高地是对宇宙东说念主才中心升沉法规和东说念主才发展基本法规意志的深化与科学支配，是已毕高水平科技自立自立的进军策略撑持，北京应阐明都门资源上风，引颈科技立异、深化机制矫正、推动东说念主才盛开，猖厥推动高水平东说念主才高地拓荒。
北京市委组织部东说念主力资源磋商中心负责东说念主张天扬发布了《北京地区东说念主才资源统计讲演（2022）》（北京东说念主才白皮书）和《北京东说念主才发展讲演（2023）》（北京东说念主才蓝皮书）。凭证先容，铁心2022年底，北京地区东说念主才资源总量达到796.8万东说念主，密度为70.38%，孝顺率为57.3%。各区东说念主才总量均稳步增长，跟着城市副中心拓荒，通州区东说念主才密度增长率全市第一。本年《北京地区东说念主才资源统计讲演（2022）》（北京东说念主才白皮书）初度发布高精尖产业东说念主才资源和紧缺指数测算分讲演，集成电路、智能网联汽车、医药健康等范围东说念主才需求繁华。《北京东说念主才发展讲演（2023）》（北京东说念主才蓝皮书）由总讲演、地区篇、队列篇、生态篇、智库篇和附录6部分组成，主要从构建东说念主才自主培养体系、诱惑积存国际高等次东说念主才、全面优化东说念主才发展生态等方面伸开磋商，着力总结北京市在鞭策高水平东说念主才高地拓荒中的表面探索、实践训导和立异举措。
北京市科学技艺委员会、中关村科技园区管制委员会番邦内行服务与科技东说念主才处处长张振华围绕“北京市后生科技东说念主才培育”发表主旨演讲，深入分析了后生科技东说念主才培养濒临的新步地，提议了“加大交叉学科后生东说念主才培养力度，完善后生科技东说念主才评价、奖励、资助体系，建立后生科技东说念主才成长发展的生态环境”等方面的对策建议。
小米集团党委副布告、东说念主力资源部总司理兼总干部部副部长王栋聚焦“企业科技东说念主才培养”发表主旨演讲，先容了小米集团科技东说念主才拓荒体系及获取的奏凯，并围绕企业高等次东说念主才引育留用全门径提议建议。
本次行为下昼的主题为“东说念主才强国策略与东说念主力资源管制变革和立异”。各界企业代表、智库负责东说念主、内行学者等皆聚一堂，要点聚焦“数智化与组织发展”“东说念主才策略与立异机制”“企业东说念主力资源管制变革与立异”三大主题模块作探讨讲演。
中国东说念主民大学作事东说念主事学院解说彭剑锋围绕“数智化时间组织变革趋势与东说念主才机制立异”作东旨演讲。彭剑锋暗示，这是一个“既要、又要、还要”的新时间，是一个需要打造超能与混成万能组织与东说念主才的新时间。面对数智化时间下的新业态、新赛说念、新方法，中国企业既要高水平盛开合作、融入宇宙斯文规律，又要走中国式当代化特有之路，需要企业家打造复合万能型“灰度”训导力。
在主题模块一“数智化与组织发展”部分，微软亚太研发集团传播及民众事务副总裁商容发表了题为“数字时间微软东说念主力资源管制实践与转型”的主题演讲。商容先容了微软的数字化转型布景，提议转型的挑战不在策略，而在于文化。微软宝石陶冶成长型想维、客户至上、多元包容、不断学习、拥抱篡改的企业文化，推动创建一支愈加敬业、更高效的职工队列，安危与共，互助一心，勤勉已毕“予力全球每一东说念主、每一组织，成就极端”的企业职责。
中国东说念主民大学作事东说念主事学院解说徐世勇发表了题为“东说念主力资源管制数字化转型过程中不同变装的功能定位与互动”的主题演讲。徐世勇从国度策略层面和企业微不雅层面指明数字化转型是势在必行，相连三个具体案例先容面前东说念主力资源数字化转型的生动实践，分析东说念主力资源转型中的几种变装及互动，并针对性总结东说念主力资源数字化转型对组织才智、打算者、HR从业者、技艺服务提供者的要乞降应付策略。
在主题模块二“东说念主才策略与立异机制”部分，中国东说念主民大学作事东说念主事学院解说、中国企业矫正与发展磋商会东说念主力资源管制专委会会长苏中兴发表了题为“引发新时间科技东说念主才的立异活力”的主题演讲。苏中兴暗示，陶冶、科技、东说念主才是当代化拓荒的基础性、策略性撑持，引发科技东说念主才立异活力需要从物资禀报、作事体验、职业发展、文化氛围等方面认真发力，为我国全面拓荒社会主义当代化国度提供坚实的东说念主才撑持，已毕我国的科技立异和科技自立自立。
中建智地置业有限公司党委副布告、纪委布告、工会主席兼东说念主力资源部总司理时正拜托周文霞代为传达题为“塑强新步地下地产央企的东说念主才队列”的主题演讲的中枢不雅点，明确提议地产央企的东说念主才队列拓荒要不竭加强党对东说念主才作事的训导、宝石“功成无须在我，功成必定有我”的始终主义、向塌实扩充的邃密化管制治愈、共同保持对地产行业的信心引流寰宇英才。
中邦交通拓荒股份有限公司科学技艺与数字化部副总司理曹信红发表了题为“交通强国策略下的东说念主才策略”的主题演讲。讹诈要点数据简要总结过往我国在交通运载行业的工程事迹，指出交通强国策略下我国在种种工程和中枢技艺系统获取止境效果、国际影响力和讲话权不竭晋升。公司聚焦企业中枢产业发展，建立健全完善的东说念主才成长机制和环境，构建多元化、多档次的东说念主才培养体系，梯次拓荒“金字塔”型东说念主才队列，走出了一条东说念主才振兴赋能企业高质地发展的新旅途。
在主题模块三“企业东说念主力资源管制变革与立异”部分，中国东说念主民大学作事东说念主事学院解说程延园发表了题为“企业作事用工合规与东说念主力资源风险限定”的主题演讲。程延园暗示，中国企业参预合规新时间，东说念主力资源合规当作合规管制的进军推行，需要东说念主力资源管制者不断升级、更新学问储备。针对企业用工合规存在的主要问题，需要从治理社保代缴和企业历史社保欠账、建章立制、凭证“雇佣才智”选拔多元化用工竖立等方面动手，应付现实挑战，已毕风险限定。
中国火器东说念主才磋商院东说念主才策略磋商部部长、中国火器后生科技带头东说念主马骁发表了题为“国有企业东说念主才精确激励表面与实践”的主题演讲。马骁先容了国有企业东说念主才激励的原始开赴点与现实问题，总结了国有企业东说念主才激励的表面基础，归纳矫正盛开以来国企东说念主才激励的演进头绪和已有用果，并提议异日发展趋势和濒临的挑战。在国有企业东说念主才精确激励模子部分，要点先容模子的表面依据与适用情境，划分阐发了基于企业不同功能定位、不同对象、要点范围、关键群体和极端行业的精确激励。
中国东说念主民大学作事东说念主事学院解说吴清军发表了题为“外包用工的行业发展趋势与效用管制”的主题演讲。吴清军将平台生动用工与外包用工的见解进行了深入知道，点明外包用工在历程管制、轨制管制、圭臬管制方面存在的问题，指出外包用工是一个复杂的“营业方法”，并详实分析了其行业发展近况与异日发展趋势，强调了外包用工的效用管制在已毕外包主张中的进军性，并提议了相应的建议和步伐。
中国东说念主民大学作事东说念主事学院解说、训导科学磋商中心扩充主任孙健敏围绕“东说念主力资源从业东说念主员的数字妙技”作东旨演讲。孙健敏对数字化的见解进行界定，提议了数字化惩办不了的HRM问题，阐释了数字化对东说念主力资源产生的挑战与冲击，指明东说念主力资源从业东说念主员需要具备数字妙技，并相连大数据的三大属性，具体分析数字妙技的基础和组成身分，为更好阐明数字妙技上风、服务组织中的东说念主力资源实践提供想路。
赵忠对本次大会进行了总结。他暗示，一方面，面前我国社会经济状况发生了很大的变化，国际经济贸易环境也发生篡改，新时间下要均衡好作事者、企业与政府的关系，应付好新步地下的挑战，积极进行组织变革与立异；另一方面，企业东说念主力资源管制既有管制的功能也有服务的功能，东说念主才是企业的进军资源，企业要充分挖掘职工发展后劲，建立高修养、专科化、有立异精神的东说念主才队列，增强企业的凝合力和竞争力。
中国东说念主力资源管制新年讲演会举办20年来，已迟缓成为政府部门与学术界、业界共商东说念主才职业发展的品牌行为。通度日动，各界代表共享最新的磋商效果和实践训导，推动高等次探讨互鉴，为中国经济社会发展跳跃和中国式当代化拓荒提供了有劲的东说念主才保险。
北京市委东说念主才作事训导小组成员单元、各区委东说念主才作事训导小组东说念主才作事者代表快播韩国伦理电影，部分在京高校、科研院所、企业等东说念主事部门负责东说念主近800东说念主参会。
